Conseil en Business Design
& Intelligence Collective

Changer les règles
pour que la société gagne

Une évolution gagnant-gagnant

Pour que la société gagne dans un monde en constante évolution technologique et culturelle,

Les collaborateurs doivent être engagés autour d’une culture forte

L’entreprise doit atteindre ses objectifs business 

Sa vision long terme doit répondre à l’urgence sociétale

Nos terrains de jeu

Stratégie d’Innovation

Concilier croissance court terme et innovation disruptive

Comprendre son marché

Réinventer son positionnement et sa marque

Définir sa stratégie disruptive

Trouver son modèle d’affaire et d’innovation

Organisation humaine

Fédérer l’organisation, le management et les partenaires en communautés dynamiques

Impliquer les collaborateurs dans la transformation

Accompagner l’évolution des manageurs et collaborateurs

Co-construire des communautés internes

Créer son cercle d’innovation ouverte

Gamification des Produits & services

Transformer votre parcours utilisateur en expérience mémorable

Comprendre ses utilisateurs

Designer des concepts gamifiés autour d’une vision produit

Accompagner la construction des projets

Tester,  itérer et valider sur le terrain

Nos formats modulaires

Conseil

Accompagnement sur plusieurs semaines ou mois pour apporter de la valeur, des signaux du terrain, et aider à la prise de décision

Formation

Cours présentiel ou à distance sous forme de modules pouvant durer de quelques heures à quelques jours via notre Organisme de Formation.

Événement 

Séminaire et ateliers de 4 à 500 personnes en présentiel, digital ou hybride, en français ou en anglais.
 

Sprint

Mode de réalisation agile pour produire du contenu, faire avancer un produit/service, ou prendre une décision critique.
 

Vos futurs coéquipiers Sytizen

Unis autour du jeu, tous compétiteurs,
nous aimons les nouveaux challenges et les situations complexes.

Antoine Lagarde

Consultant stratégie & gamification

Veille stratégique

Gamification

Communauté

Antoine

Ex Gamer pro : TFT & Magic the Gathering.
Général de soirée.

Dylan Lacout

Consultant stratégie & pilotage projet

Pilotage projet 

Veille stratégique

Communication 

Dylan

Cordon bleu en herbe
Ex-entraîneur d’athlétisme
Fan de Saint-Etienne

Sébastien Malaveille

Consultant stratégie & pilotage projet

Veille stratégique

Pilotage projet 

Gamification

Sébastien

Roi de l’empire
Multi gaming en équipe

Nicolas Levi

Partenaire stratégie & gamification

Business Design

Stratégie innovation 

Expérience gamifiée

Nicolas

Champion de poker
Magicien de close-up
Livré avec les blagues à papa

Pedro Canali

Partenaire Management & gamification

Innovation du management 

Gamification

Parcours de formation

Pedro

Professeur de Salsa
Ex Gamer professionel : Magic The Gathering et Poker

Nos outils

Sytizen est une agence de Business Design spécialiste en gamification 

Les méthodes collaboratives 

Nos matrices, portfolios, canvas pour : 

Ils ont rejoint la partie

Nos clients fidèles

Pourquoi
ils rejouent avec nous

Notre méthode ludique associée au sérieux

Notre discours de vérité et de proximité

Notre âme de compétiteur au service du résultat 

Cas Clients : nos parties mémorables

Modules de Master spécialisé
Comment former des étudiants au management de demain : leadership, innovation, stratégie ?
ESCP
Communauté des chefs de projet
Comment créer une communauté apprenante des chef de projet et de la garder active ?
Ministere des armées3
Business Design d'un SaaS
Comment restructurer une marque, un positionnement, et transformer le modèle de revenus d’un SaaS en croissance ?
QuickConnect Logo
Gestion des infrastructures publiques
Comment bâtir aujourd'hui des infrastructures prêtes pour la mobilité de demain ?
Les Yvelines
Parking du Futur
Comment inventer le parking du futur, carrefour des mobilités ?
thales 2
Vision Tech
Comment atteindre une vision technologique qui bouscule jusqu’à l’organisation ?
Stormshield

Changez les règles :
Rejoignez la partie

Réservez un créneau digital pour une discussion sans tabou et sans engagement.

Nos 15 Fondamentaux

Solidarité

Jamais la rentabilité ne justifie une action à impact négatif sur le monde.

Nous bousculons nos croyances et notre culture: la diversité est une évidence.

Nous sommes uni.e.s et lié.e.s au travail et en dehors.

Nous traitons rapidement les tensions avec franchise et compassion.

Nous avons un respect inconditionnel du temps de retrait nécessaire de chacun.

Fiabilité

Nous sommes toujours créatifs et rigoureux dans ce que nous livrons.

Nos outils s’adaptent à deux temps, deux performances: collaboratif & asynchrone.

Nos rituels sont préparés, efficaces et fun.

Les urgences sont exceptionnelles et accueillies avec enthousiasme.

Il y a un fondateur de garde 365 jours par an.

Proximité

Une mission est réussie lorsque le client est satisfait, les résultats sont atteints et les équipes autonomes.

Chacun de nos produits est expérimenté sur nous.

Notre marque rayonne par le questionnement et la voix de notre écosystème.

Le discours de vérité garantit une relation client durable et équilibrée.

La connexion avec notre écosystème est vitale. Nous leur parlons chaque semaine.