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Les collectifs

La crise et ses incertitudes appellent à la mobilisation collective.

Face à une crise inédite qui amène un futur incertain, les organisation effectuent une marche forcée vers la résilience, la pertinence, et l’adaptabilité.

Mobiliser les collectifs permet d’agir avec la vitesse requise. Ce mouvement doit conduire à une entreprise performante, et durable, qui inspirera son écosystème : une entreprise citoyenne

Comment concilier exigence & bienveillance, individu & collectif, mémoire & disruption ?

Comment s’adapter itérativement et connecter  les informations de la ligne de front avec la stratégie ?

L’intelligence collective amène la capacité de muter à la bonne vitesse.

SYTIZEN, shop d'intelligence collective

accompagne la réhabilitation de l'entreprise connectée.
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TRAVERSER LA CRISE AVEC LES COLLECTIFS

Une démarche modulaire basée sur des briques à impact rapide

Sytizen Horizons

Vers des horizons souhaitables

  • Sacraliser le sens sociétal de l'entreprise
  • Engager son écosystème interne et externe par l'exemplarité RSE
  • Bâtir une organisation diverse, inclusive, et stimulante pour chacun de ses membres
Je recentre mon organisation

Sytizen
Mind

concevoir l'organisation résiliente

  • Fixer un cap porteur de sens
  • Piloter une stratégie itérative qui se nourrit des remontées du front
  • Tester de nouveaux modèles économiques adaptés au contexte mouvant
Je porte une décision

Sytizen
Fest

REMOBILISER LES COLLABORATEURS

  • Activer les ambassadeurs du mouvement
  • Renforcer la cohésion et l'appartenance à une culture commune
  • Créer un temps fort d'intelligence collective
Je rassemble mon collectif

Sytizen School

COMPETENCES CLES POUR DES COLLABORATEURS-ACTEURS

  • Equilibrer le Leadership bienveillant et exigeant
  • Engager par la Gamification
  • Pratiquer en pédagogie inversée
Je forme mes leaders

Le Playbook

Nos Ateliers - La boite à outils du facilitateur SYTIZEN

Le Workbook

Nos visualisations - La boite à outils du consultant SYTIZEN

Workbook

Chaque aventure commence par un premier pas.

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

Cardif

  • Une équipe avec qui il fait bon travailler, même dans le stress de la dernière ligne droite. Un ping-pong d’idées structurantes pour bâtir une stratégie d’innovation impactante.

    Céline Maurize Delord

    Directrice Innovation

  • Une équipe énergisante et structurée : Sytizen a produit en un temps record une journée “outside the box” qui a resserré les liens et donné confiance dans la stratégie IKKS. De vrais Esprits Libres qui font partie désormais de notre communauté IKKS !

    Valérie Dassier

    Directeur Général Adjoint, IKKS

  • Construire un projet avec l’équipe SYTIZEN, c’est entrer dans une autre dimension et inventer une nouvelle façon de faire du conseil. Embarquer le collectif pour  booster la créativité, l’impact, … et le Fun. 

    Stéphane Dautel

    DarwinX, Fondateur

  • Les animateurs de Sytizen ont commencé tranquillement pour finir par un afflux d’émotion. Une journée riche en apprentissages et appréciée des équipes !

    Erwan Rozier

    Fly The Nest, CEO

  • Une équipe simple d’accès, brillante, qui nous a aidé à prendre les problématiques que nous avions avec un oeil différent. L’apport des postures de gamification, facilitation, l’amplification de la  dynamique collective nous a permis de sortir de la posture parfois un peu scolaire de l’ingénieur  pour une posture plus stratégique.

    Julien Beaumont

    Lead Cloud Solution Architect

Notre collectif

Diversité, excentricité, sérieux

Emilie Levi

Urbaniste de l'espace

Linkedin Calendar

Emilie a travaillé plus de 10 ans dans la production d’événements et communication pour l’industrie du Luxe. Devenue pionnière de la facilitation ludique, elle se spécialise dans le mouvement en entreprise.  Emilie engage votre collectif en mêlant énergie, fil rouge, et souci du détail.

Côté Pile

Chantiers égalité, pluralité, diversité
Experte Facilitatrice
Design de performance collective

Côté Face

Lourd passif : Fleuriste & Croupière
A monté un clip du rappeur Booba

Pedro Canali

Optimiste certifié

Linkedin Calendar

Serial entrepreneur et conférencier, Pedro a cofondé Trixir, startup en Gamification rachetée par un cabinet conseil en 2019. Passionné par le management bienveillant, méfiez-vous quand même de son sourire. Il pourrait entraîner vos équipes vers un risque calculé !

Côté Pile

Innovation du management
Gamification
Pédagogie inversée

Côté Face

Professeur de Salsa
Ex Gamer professionel
(Magic The Gathering et Poker)

Victoria Augras

Charmeuse de Bouliers

Linkedin Calendar

Victoria sait compter, et finalement c’est bien utile lorsque notre banquier nous rend visite. Elle écoute et sublime les collectifs qui l’entourent. C’est la première – et dernière – personne à combiner la casquette de directrice financière et facilitatrice, pour le plus grand bonheur de nos clients !

Côté Pile

Stratégie financière
Lean Startup
Responsabilité Sociale Environmentale

Côté Face

Danseuse de ballet
Startupeuse dès ses 18 ans
(livraison de repas)

Nicolas Levi

Impertinent Diplomate

Linkedin Calendar

Nicolas a cofondé Trixir, startup en gamification rachetée par un cabinet conseil en 2019. Nicolas accompagne les directions cherchant leur stratégie vers le collectif durable. Sa spécialité est de passer d’une posture consultant,  conférencier, à celle de facilitateur au service du collectif.

Côté Pile

Stratégie collective
Organisation apprenante
Culture d'innovation 

Côté Face

Champion de poker
Magicien

NoS PARTENAIRES

Blackfoot
Howard partners

Vous voici en bas. Nous sommes impressionnés.

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